世界如此之大，我们有缘相聚于此！日联科技，一个我们共同的家; 一个我们向前奋斗的坚实战垒。为了让新进员工更好的了解公司发展历程及长远的愿景与使命，2017年7月26日，由人事行政部策划，深圳公司总经理、董事长秘书、人事行政主管与新入职员工们进行了一场别开生面的交流会。

交流会在17:30分准时开始，首先邀请20余名新入职员工简单的自我介绍，在轻松友好的氛围中，大家分别介绍了自己的家乡、入职时间、入职部门及对应岗位。接着进入正式培训交流，李总俨然讲师风范，如数家珍并井井有条富有逻辑地向大家详细介绍了日联科技的发展历程、核心技术、领航地位、企业文化、愿景使命以及核心价值等；无锡、深圳、重庆依据产业布局设立的现代化科研及制造基地，独特的金三角式地理位置非常便捷的辐射到全国乃至全球的营销网络；50多款智能X射线检测装备涵盖电子半导体、锂电新能源、汽车零部件、工业无损探伤、食品农业、警用反恐、公共安全、航天军工等领域；X射线领域国内*一经国家级权威机构认证的物联网云平台系统、核心技术自主研发能力、省级工程技术研究中心等研发载体吸引了来自五湖四海的青年才俊齐聚日联科技施展各自的才华。

随后介绍创始人刘骏董事长个人经历时让全体新进员工深受鼓舞，2年的教师生涯造就对员工在职教育培训的无微关怀之心；从最初的大学毕业到现在国外知名学府管理学/经济学双博士学位孜孜不倦的学习之路；从一线技术人员到技术骨干再到部门经理总监**自己创业的自强不息奋斗经历；而今作为日联科技集团掌舵人，正带领着全体日联同仁为实现“做全球最大X射线企业、创全球令人尊敬的品牌”远大抱负而奋斗。

随后又播放了对老员工们的采访视频，多名员工都提及日联科技是他们大学毕业后的第一份工作，也希望是**一份工作。他们从最初的基层技术人员成长成为独挡一面的技术精英，同时实现了个人成家、置业、为人父母的人生目标。

日联是一个具有伟大愿景抱负的公司，立志做全球最大的X-Ray检测设备制造企业。为实现这一伟大目标，早早布局，迎接挑战。公司在海内外各地开设分公司和办事处，聘请海内外战略、技术、管理及资本顾问。创始人和高管团队高屋建瓴的远见和敢于创新的胆识为实现愿景与使命打下坚强的基础。

日联科技在业界具有广泛的知名度和美誉度，产品拥有极强的品牌效应。深厚的技术积累是先后两次承担国家级科研任务，与清华大学、中科院、中国人民公安大学等院校及科研机构签署产学研技术攻关协议。国家高新技术企业、省级工程技术研究中心、全国优秀民营科技企业，省级科学技术奖、省级重合同守信用企业、民营科技发展贡献奖，深圳之名品牌等荣誉，是对日联科技最大的肯定和鼓舞。

日联企业文化积极向上，阳光、正派、学习、感恩是公司的主旋律。企业设立救助基金、鼓励在职员工再教育、海外培训、年度体检、家属开放日等是核心价值的体现。公司为员工提供上下班接送以及整洁干净的办公及住宿环境，让每位员工能开心工作，快乐生活。

培训结束后，李总让每一位新入职员工谈谈入职后的感想及提问。大家都踊跃表达了自己的感受，融洽的工作氛围、和睦的同事关系、互帮互助的心态，积极向上的精神等等字眼都频频出现。感激公司提供这么好的工作和学习的平台，真诚表达日联科技是值得为之奋斗的企业。有同事说印象最深刻的是：同事们乐于分享，公司乐于培养员工，帮助员工成长。教会员工、成就员工、服务公司、服务客户。有的同事说，日联和谐的氛围，积极进取的状态、规范化的制度是自己三份工作中*一觉得真正感觉找到了自我，明白了什么是有价值，有目标的工作。在日联的每一天都很充实，每天都在进步。

**大家一起合影，在融洽的氛围中结束了培训。加入日联的种种自豪需要更多时间来感受，日联的成长离不开每一位员工的努力与奋斗。就让我们用勤劳的双手，聪慧的大脑，辛勤的汗水，联手谱写一曲日联之歌。